Betriebsräte
Meldungen
"Betriebsräte-Oscar": Bis 30. April bewerben
Bis 30. April 2012 könnt Ihr Euch bewerben: Für den “Deutschen Betriebsräte-Preis”, den die Zeitschrift “Arbeitsrecht im Betrieb” (AiB) nunmehr zum vierten Mal in Folge vergibt.
Leiharbeit: Mehr Mitbestimmung verhindert Missbrauch
Bestimmen Betriebsräte der IG Metall beim Einsatz von Leiharbeit im Unternehmen mit, können sie den Missbrauch dieser Beschäftigungsform verhindern. Deshalb fordere die IG Metall in der aktuellen Tarifrunde mehr Mitsprache für die Interessenvertretungen der Arbeitnehmer, sagte Vorstandsmitglied Helga Schwitzer am Samstag bei der IG Metall in Zwickau.
Studierende: Informationen und Angebote der IG Metall
Studium und Beruf – manche meistern es dual, also nebeneinander, die meisten sind schon währende des Studiums auf der Suche nach dem richtigen beruflichen Umfeld für die Zeit danach. Ingenieure, Techniker und BWLer können auf Unterstützung der IG Metall bauen.
Tannenberger Textilbetrieb insolvent
Die Garne und Textilien GmbH im sächsischen Tannenberg ist pleite. Der Betrieb, der Garne für die Strumpfindustrie veredelt, wird zunächst von einem Insolvenzverwalter weitergeführt. Geschäftsführer Wilfried Ohlinger, der über wichtige Informationen verfügt, ist nicht vor Ort, ist aus dem Unternehmen zu hören.
Kinotipp: "Der Schnee am Kilimandscharo" mit Gewerkschafter in der Hauptrolle
Am 15. März ist im Berliner "Moviemento", Kottbusser Damm 22, Kinostart für den französischen Film "Der Schnee am Kilimandscharo". Im Mittelpunkt steht ein überzeugter Gewerkschafter, der sich viel zu früh im Ruhestand wiederfindet. Worum geht es?
Gleichstellung:Vereinbarkeit von Familie und Beruf rückt nach vorn
Familie ja, aber nicht mehr das traditionelle Modell - so leben immer mehr Berlinerinnen und Berliner. Bei der Gestaltung ihrer Lebensverhältnisse stellen Männer und Frauen zunehmend die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in den Vordergrund. Der neueste Berliner Datenreport zur Gleichstellung von Männern und Frauen ist jetzt online.
Bertelsmann Stiftung: Atypische Arbeitsverhältnisse demoralisieren die Leute
Die Zunahme atypischer Arbeitsverhältnisse führt zu einem Motivationsverlust in den Betrieben und auch beim gesellschaftlichen Engagement. Viele Zeitarbeiter und geringfügig Beschäftigte sind offensichtlich über das politische und wirtschaftliche System in der Bundesrepublik desillusioniert. Das ergab eine repräsentative Studie der Bertelsmann Stiftung.
Pinnwand
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Zukunft und Perspektiven für die Junge Generation!
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Roxana Schumann
Auch mit lackierten Nägeln machen Männerberufe Spaß!
