
"Auf zu neuen Ufern" lautet dieses Jahr das Motto beim alljährlichen Kompass-Workshop in Berlin. Auch das Jahr 2012 stellt uns wieder vor neue Herausforderungen: In der Metall- und Elektroindustrie geht es in eine Tarifrunde mit unsicherem wirtschaftlichen Hintergrund. Gleichzeitig werden die gewerkschaftlichen Vertrauensleute gewählt. Die Kampagne „Junge Generation“ wird fortgesetzt, weil sie für die Zukunft der IG Metall unverzichtbar ist. Zusammen mit Betriebsräten, Vertrauensleuten und Mitgliedern der Jugend- und Auszubildenenvertretung wollen wir an diesem Wochenende diese Herausforderungen angehen.
Aushang in den Betrieben z.B. für das "Schwarze Brett"
Kompetenz für gute Arbeit - Kannst du wählen
Mit den Betriebsratswahlen 2010 legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche gewerkschaftliche Arbeit in den nächsten Jahren.
Auch wenn die Auswirkungen der globalen Wirtschaftskrise unsere Handlungsmöglichkeiten nachhaltig beeinflussen, bieten sich dennoch gute Chancen für eine Offensive in der Betriebspolitik.
Beim 19. Kompass-Workshop führten wir einen intensiven Austausch über die zukünftigen Anforderungen an die Betriebsrats- und Vertrauensleutearbeit sowie die Betriebsbetreuung durch die Verwaltungsstellen. Dabei ging es zum Beispiel darum, wie die Bildungsarbeit in den Verwaltungsstellen und im Bezirk effektiver gestaltet werden kann.
Das Ziel ist klar: Wir wollen unsere Betriebspolitik mitglieder- und beteiligungs-orientiert gestalten, um stärker zu werden.
Arbeitsgruppen
• Öffentlichkeitsarbeit im Betrieb
• Mitglieder- und beteiligungsorientierte Betriebspolitik
• Zusammenspiel von Vertrauensleuten und Betriebsräten
• Gute Betriebspolitik
• Bildung
Dokumentation der Arbeitsgruppen
Dokumentation der Arbeitsgruppe „Öffentlichkeitsarbeit“
Die Dokumentationen sind im BraSanetz zu finden. Es handelt sich um ein Netzwerk für IG Metall Mitglieder und Funktionäre. Das BraSaNetz ist ein geschlossener Bereich. Anmeldung über www.BrasaNetz.de