Arbeitszeitkampagne 2017
Start in 2017: Auf die Meinung der Beschäftigten kommt's an
31.12.2016 | Gute Arbeit und Arbeitszeiten, planbar und stärker selbstbestimmt – was die Menschen darunter verstehen, wandelt sich im Gleichschritt mit der Arbeitswelt. Die erlebt gerade einen rasanten Umschwung. Mobiles Arbeiten, Schichtarbeit, Arbeitszeitverfall, Bildungsteilzeit: Das sind wichtige Probleme 2017. Die IG Metall macht sich dafür stark und fragt vor der Tarifrunde: Was wollt Ihr?
An der Beschäftigtenbefragung zur Arbeitszeitkampagne der IG Metall vom 16. Januar bis 26. Februar können alle Beschäftigten in den Betrieben teilnehmen – Mitglieder und Nicht-Mitglieder. Ehrenamtliche und hauptamtliche Aktive gehen mit den Fragebögen durch Werkhallen und Büros. Die ausgefüllten Bögen müssen bis 26. Februar beim Betriebsrat abgegeben oder im Rückumschlag an die Postadresse auf dem Fragebogen geschickt werden. Wer mehr wissen will – ein Blick oder Klick in die neue Metall-Zeitung lohnt sich. Wer online mitmachen will – <link http: www.igmetall.de befragung2017 external-link-new-window external link in new>hier geht's zum Fragebogen.
Worum geht es konkret?
Überstunden, Schichtpläne, Vereinbarkeit – wo drückt der Schuh? Bildung, Infrastruktur, Rente – wo muss die Politik dringend handeln? Damit sind die Schwerpunkte der Befragung umrissen: Erfahrungen und Wünsche zur Arbeitszeit sowie allgemeine politische Themen.
Schon wieder eine Befragung?
Die letzte große Befragung der IG Metall liegt mehr als drei Jahre zurück: 2013 beteiligten sich über eine halbe Million Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – die bislang größte und umfangreichste in Deutschland. Sie trug dazu bei, Arbeitswelt und Politik zu verändern: Mindestlohn und Rente mit 63 kamen unter dem Druck der Beschäftigten zustande. Werkverträge und Leiharbeit waren auch Thema und wurden nach 2013 auf Forderung der Beschäftigten stärker reguliert.