Unser Angebot: Die Berufsschultour der IG Metall

Ehrenamtliche betriebliche Referent/innen bearbeiten mit den Auszubildenden beteiligungsorientiert und zielgruppenadäquat die Themenfelder

  • Deine Rechte und Pflichten in der Ausbildung
  • Deine Interessenvertretung im Betrieb
  • Dein Tarifvertrag
  • Deine Perspektiven im Arbeitsleben

 

Im Mittelpunkt steht dabei, die Bedeutung und Möglichkeit demokratischer Teilhabe im Arbeitsleben wie auch im gesamtgesellschaftlichen Umfeld herauszustellen.


Für Lehrer/innen:

 

Berufsschulen stehen heute vor großen Herausforderungen – unterschiedliche Schulformen, vielfältige Bildungsgänge, ein breites Spektrum an Schülerinnen und Schülern. Für die Lehrkräfte bedeutet das, breit gefächerten Anforderungen, Interessen und Bedürfnissen gerecht werden zu müssen. Dabei wollen wir – die IG Metall Jugend – Sie unterstützen. 

 

  • durch branchen- und themenbezogene Unterrichtsmodule je 90 Minuten
  • über beteiligungs- und arbeitsweltorientierte Methoden  
  • mit Informationsveranstaltungen für Lehrer
  • zusätzlich unterstützendes Unterrichtsmaterial

 

Hier gehts weiter für Lehrer/innen.

 

 

Für Auszubildende:

 

Wir – die IG Metall Jugend – unterstützen euch mit Rat und Tat bei Fragen zur Ausbildung.

  • informieren Euch zu gesetzlichen und tariflichen Grundlagen, die eurer Ausbildungsverhältnis betreffen.
  • beraten gemeinsam mit euch Lösungen bei Problemen in der Ausbildung.
  • unterstützen euch bei der Durchsetzung eurer Rechte
  • bieten euch unsere kostenlosen Bildungsangebote und Seminare zu vielfältigen Themen

Hier gehts weiter für Schüler.

 

 

 

Für Referent/innen

 

Die Materialien sind im geschlossenen Bereich

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Kontakt:

 

Michael Wolf

Berufsschularbeit

IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen

Alte Jakobstraße 149

 

10969 Berlin

 

Tel: 030/ 25 37 50 37

E-Mail:  berufsschuledon't want spam(at)igmetall.de      



Jugend

Pinnwand







Mein Leben - Meine Zeit

  • Ayse Harman

    Betriebsrätin bei Procter & Gamble Berlin

    "Wir brauchen feste Grenzen für den Aufbau von Mehrstunden, dann können wir auch für mehr Arbeitsplätze eintreten, mehr Kolleginnen und Kollegen einstellen. Gute Regelungen machen Sinn."

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  • Andreas Pietz

    Betriebsratsvorsitzender SAG Region Ost, ehrenamtlicher Zweiter Bevollmächtigter Chemnitz

    „Der Verfall von Arbeitszeit muss bekämpft werden. Gemeinsam müssen wir unser Schicksal in die Hand nehmen und dafür eintreten.“

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  • Mathias Martens

    Betriebsratsvorsitzender bei Gestamp Umformtechnik in Ludwigsfelde

    „Schichtarbeit so zu regeln, dass sie vereinbar ist mit der Familie, ist eine große Herausforderung.“

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  • René Utoff

    Betriebsratsvorsitzender bei Volkswagen Sachsen Motorenwerk in Chemnitz

    "Die Kolleginnen und Kollegen brauchen in Zeiten der Digitalisierung Zeit für Weiterbildung. Bei einer Reduzierung auf 35 Stunden könnte ein Teil der Zeit für die Qualifikation eingesetzt werden."

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  • Jan Andrä

    stellvertretender Vertrauenskörper-Leiter im Volkswagen Sachsen Fahrzeugwerk in Zwickau

    „Wir brauchen ein anderes Bewusstsein für unsere persönliche Zeit."

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