Aktionstage im KFZ-Handwerk

Beschäftigte bei Brandenburger Automobil in Nauen protestieren für gerechtere Bezahlung

  • 07.05.2019
  • igm - kk
  • Aktuelles, Kfz

Die Beschäftigten der Brandenburgischen Automobil GmbH in Nauen haben am Montag, 6. Mai, ein deutliches Zeichen für ihre Forderungen in der laufenden Tarifrunde im Kfz-Handwerk gesetzt. Sie beteiligten sich mit einer Informationsrunde vor den Toren ihres Betriebs in der Hamburger Straße an den Aktionstagen des IG Metall-Bezirks Berlin-Brandenburg-Sachsen.

Die Beschäftigten der Brandenburgischen Automobil GmbH in Nauen senden bei ihrer Protestaktion ein deutliches Zeichen in Richtung Arbeitgeber. Fotos: IG Metall

Der Auszubildende Conrad Adamski und Betriebsratsvorsitzender Holger Domröse unterstützen die Forderungen der IG Metall für gerechtere Bezahlung nachdrücklich.

Bis zum 8. Mai zeigen die Kolleginnen und Kollegen in Werkstätten und Autohäusern mit Aktionen, dass sie hinter den Forderungen der IG Metall in der laufenden Tarifrunde im Kfz-Handwerk stehen. Die IG Metall fordert fünf Prozent mehr Einkommen und mindestens 60 Euro pro Monat mehr für die Auszubildenden. Bisher stellt sich die Arbeitgeberseite stur.

In Brandenburg erhalten Kfz-Gesellinnen und -Gesellen etwa 182 Euro pro Monat weniger als ihre Kolleginnen und Kollegen in Berlin. Deshalb fordert die IG Metall in der laufenden Tarifrunde neben der Einkommenserhöhung das gleiche Entgelt wie in Berlin. „Eine Angleichung nach 30 Jahren Wiedervereinigung ist längst überfällig und fünf Prozent mehr Lohn und Gehalt sind mehr als gerechtfertigt“, sagt Metaller und Betriebsratsvorsitzender der Brandenburgischen Automobil GmbH, Holger Domröse. „Entscheidender denn je ist es an der Zeit, mehr für unsere Auszubildenden zu tun. Beim Thema Fachkräftemangel schreien unsere Geschäftsführer immer laut auf, aber bei 60 Euro mehr Vergütung im Monat sind sie ganz leise.“


Das Handwerk in den Metall- und Elektroberufen leidet besonders drastisch unter Abwanderung. Nur etwa ein Drittel der jungen Gesellinnen und Gesellen in den Kfz-Betrieben bleibt nach der Ausbildung in den Betrieben, der Rest wechselt in die Industrie und andere Bereiche. Eine wesentliche Ursache dafür ist die im Vergleich deutliche geringere Bezahlung im Kfz-Gewerbe.

„Das Kfz-Handwerk steht vor enormen Herausforderungen. Digitalisierung und E-Mobilität, autonome Fahrtechniken und neue Geschäftsmodelle erfordern hochqualifiziertes Personal sowie attraktive und gut bezahlte Arbeit“, betont Dietmar Kolpin, Gewerkschaftssekretär der IG Metall Potsdam. „Ohne motivierte Beschäftigte wird diese Transformation nicht gelingen.“

Die nächste Verhandlungsrunde zur Angleichung der Brandenburger Einkommen an das Berliner Niveau ist für den 17. Mai geplant. Am 3. Juni verhandelt die IG Metall mit den Arbeitgebern alle Forderungen für die Kolleginnen und Kollegen in Berlin, Brandenburg und Sachsen. Die bisherigen Verhandlungsrunden brachten noch kein Ergebnis. Ende April endete die Friedenspflicht. Die IG Metall verhandelt in Berlin, Brandenburg und Sachsen mit der Tarifgemeinschaft Mitteldeutsches Kraftfahrzeuggewerbe (TG MDK). Die im Handwerk zuständigen Kfz-Innungen haben ihre Tarifpartnerschaft mit der IG Metall vor einigen Jahren vollständig aufgegeben. In Berlin, Brandenburg und Sachsen verdienen Beschäftigte in Autohäusern rund 15 bis 25 Prozent weniger als ihre Kolleginnen und Kollegen in Westdeutschland.