Laura Arndt, Betriebsratsmitglied und Kandidatin auf der Liste IG Metall – Tesla Workers GFBB: „Es muss sich etwas ändern in der Gigafactory. Dafür treten wir an. Auch bei Tesla müssen Arbeitsbedingungen möglich sein, mit denen die Kolleginnen und Kollegen gesund das Rentenalter erreichen können. Wir stehen für eine Entlastung vom übermäßigen Arbeitsdruck durch zusätzliche Pausen und zusätzliches Personal, für Weihnachtsgeld, mehr frei planbaren Urlaub, einen Spätschichtzuschlag und noch einiges mehr!“

Und Philipp Schwartz, Betriebsratsmitglied und Kandidat auf der Liste IG Metall – Tesla Workers GFBB, betont: „Die Kolleginnen und Kollegen verlangen zu Recht, dass sie als Menschen respektiert werden. Sie wollen nicht länger von oben herab behandelt werden, wie Maschinen, die man austauscht, wenn sie nicht mehr wie gewollt funktionieren. Sie wollen nicht länger der Willkür der Tesla-Führungskultur ausgeliefert sein. Besonders bekommen diejenigen diese Willkür zu spüren, die krank werden, ganz egal, ob es von der Arbeit kommt oder nicht. Dieser Druck muss aufhören und das sehen die Kolleginnen und Kollegen genauso.“

Es geht um viel bei der Betriebsratswahl in der nächsten Woche. Die Beschäftigten in der Gigafactory brauchen endlich Gerechtigkeit. Und sie brauchen einen Betriebsrat, der sich dafür einsetzt. In dieser Woche leuchtete diese Botschaft schon einmal hell und groß auf dem Tesla-Werk!