30.04.2026 | Der Tag der Arbeit ist auch für die Beschäftigten der IG‑Metall‑Betriebe ein besonderer Tag. In Berlin, Brandenburg und Sachsen beteiligen wir uns an Demonstrationen und Kundgebungen – laut, solidarisch und entschlossen für sichere Arbeitsplätze und gute Arbeit.

28.04.2026 | Starke Unsicherheit in den Betrieben, massiv steigende Preise, Kriege im Nahen Osten und Europa: Unter diesen schwierigen Umständen startet die Tarifrunde Metall- und Elektro. An diesem Dienstag diskutierten die Tarifkommissionen, wie wir uns im Herbst am besten aufstellen.

28.04.2026 | Die IG Metall hat sich bei den Betriebsratswahlen im Osten unangefochten als stärkste Kraft durchgesetzt. Fast 80 Prozent der bisher vergebenen 1000 Mandate in 120 Betrieben in ihrem Organisationsbereich gingen in Berlin, Brandenburg und Sachsen an die IG Metall.

27.04.2026 | Über 50 dual Studierende diskutierten bei der Impulskonferenz 2026 in Berlin, wie Transformation, Industriepolitik und Mitbestimmung zusammengehen – kritisch, engagiert und praxisnah.

27.04.2026 | In der neuen Ausgabe unseres Newsletters #prägnant zur Wirtschafts-, Struktur- und Sozialpolitik im IG Metall Bezirk Berlin‑Brandenburg‑Sachsen. Im Mittelpunkt steht diesmal eine zentrale industriepolitische Frage: Wie sichern wir Arbeitsplätze und industrielle Wertschöpfung in Zeiten wachsender geopolitischer Unsicherheiten? Unsere Antwort als IG Metall BBS ist der Masterplan "Jobs 2040"!

23.04.2026 | Die IG Metall und die Brandenburger Elektrostahlwerke (BES) haben am Vormittag des 22. April im Konflikt über die Übernahme des Tarifvertrages für die ostdeutsche Stahlindustrie ein Verhandlungsergebnis erzielt: Die rund 680 Beschäftigten in Brandenburg an der Havel bekommen die im Flächentarifvertrag vereinbarte Entgelterhöhung um 1,75 Prozent statt zum 1. Januar 2026 zum 1. November 2026. Dafür zahlt ihnen der Arbeitgeber mit dem Mai-Gehalt zusätzlich eine steuer- und abgabenfreie Entlastungsprämie von 500 Euro.

22.04.2026 | Bei HQM Tubes in Massen und Tröbitz gibt es seit 2021 einen Haustarifvertrag. Um diesen wurde hart gerungen. Mitten in der Pandemie wurde ERA eingeführt. Aber es waren zwei Warnstreiks erforderlich, damit das Unternehmen die Regelungen umsetzt. Rund 200 Beschäftigte produzieren Bremsleitungen für die Automobilindustrie in Massen und in Tröbitz Edelstahlleitungskomponenten. Ein Interview mit Niels Riemann, Betriebsratsvorsitzender bei HQM Tubes in Massen und Zweiter Bevollmächtigter der IG Metall Südbrandenburg.

22.04.2026 | Wie verändert sich Gewerkschaftsarbeit in der IT‑ und Halbleiterbranche? Bei der Konzeptwerkstatt der IG Metall BBS in Berlin haben aktive Kolleg*innen genau darüber diskutiert – offen, kreativ und praxisnah. Klar wurde: Moderne Arbeitswelten und Solidarität gehören zusammen!

15.04.2026 | Nach langen und schwierigen Verhandlungen haben die IG Metall und der Arbeitgeberverband vti in der Nacht von Dienstag auf Mittwoch ein Tarifergebnis für die Textilindustrie Ost erzielt. IG Metall-Verhandlungsführerin Eileen Müller sprach von einem „tragfähigen Ergebnis in wirtschaftlich angespannten Zeiten“.

10.04.2026 | Warnstreiks in der ostdeutschen Textilindustrie: Mit Arbeitsniederlegungen demonstrierten die Beschäftigten von Ontex in Großpostwitz, von Adient in Zwickau und von Paul Hartmann in Brück ihren Unmut über die Arbeitgeber-Blockade. Mit diesen starken Aktionen machten sie sehr deutlich: Sie erwarten in der Tarifrunde von den Arbeitgebern endlich ein Angebot, das den Namen verdient.

07.04.2026 | Mehr Geld in zwei Stufen, zusätzliche Leistungen und spürbare Entlastung im Alltag: IG Metall und Arbeitgeber haben sich auf ein Tarifergebnis für LEADEC geeinigt. Die Entgelte steigen 2026 und 2027, Auszubildende profitieren überproportional. Auch kurzfristige Unterstützung ist Teil des Abschlusses.

01.04.2026 | Die Betriebsräte der Metall- und Elektroindustrie schlagen Alarm. Bei einer Befragung der IG Metall in Berlin, Brandenburg und Sachsen bewerteten sie zwar die wirtschaftliche Lage Anfang des Jahres erstaunlich positiv. Doch große Sorgen bereitet die mangelnde Zukunftsvorsorge der ostdeutschen Industrieunternehmen: Mit 55 Prozent stuft weit über die Hälfte der Betriebsräte die Investitionstätigkeit im eigenen Unternehmen als schlecht oder sogar sehr schlecht ein.