Tarif/Metall-Elektro

Francotyp Postalia wieder mit Tarifvertrag

  • 30.05.2016
  • rl/md
  • Aktuelles, Tarif, Metall-/Elektro

Das trübe Betriebsklima bei Francotyp Postalia dürfte sich jetzt aufhellen: Das Unternehmen aus Berlin-Heinersdorf ist nach dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband wieder zum Tarifvertrag zurückgekehrt. Das erreichte die IG Metall Berlin nach fast einem Jahr zäher Verhandlungen mit der Geschäftsführung.

Foto: Christian von Polentz / transitfoto.de

Das Ergebnis: Für die etwa 200 Beschäftigten der Unternehmen FP Direkt GmbH, FP GmbH und FP Vertrieb und Service GmbH – alle mit Sitz in der Prenzlauer Promenade in Heinersdorf – gelten rückwirkend ab 1. Januar 2016 wieder Tarifverträge.

 

Alle Beschäftigten bekommen wieder regelmäßig Gehaltserhöhungen, die sich an den Tarifabschlüssen der IG Metall mit dem Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie orientieren. Materiell bedeutet das fin den nächsten drei Jahren Entgelterhöhungen in drei Schritten von insgesamt 6,3 bis 7,8 Prozent. Zusätzlich gibt es zwei Einmalzahlungen von je 150 Euro. Eine davon wird im Juni 2016 ausgezahlt, die zweite im Juni 2017. Bestandteil der Tarifeinigung ist auch eine Beschäftigungssicherung bis Ende 2020. Auf einer Betriebsversammlung am 27. Mai 2016 ernteten die IG Metall und das Unternehmen bei der Vorstellung dieses Ergebnisses breite Zustimmung.

 

„Das Ergebnis ist ein Signal für einen Kulturwandel in unserem Unternehmen, weg von der Konfrontation der Vergangenheit, hin zu einem neuen Miteinander", sagte der Betriebsratsvorsitzende von FP, Claus-Peter Schuster. „Mit dem Tarifabschluss gewinnen beide Seiten mehr Planungssicherheit; Beschäftigte wie das Unternehmen. FP ist Ende 2014 aus der Tarifbindung ausgetreten. Wir freuen uns, dass FP diesen falschen Schritt nun korrigiert und die Beschäftigten wieder an der Tarifentwicklung beteiligt“, so Rüdiger Lötzer, Verhandlungsführer der IG Metall Berlin.

 

Ende 2014 war das Unternehmen aus dem Arbeitgeberverband ausgetreten und hatte sich damit aus der Tarifbindung verabschiedet. Vorausgegangen waren jahrelange Restrukturierungen und ein stetiger Personalabbau. Diese Politik führte das Unternehmen in die Sackgasse. Seit Spätsommer 2015 verhandelten Geschäftsführung und IG Metall über eine Rückkehr zum Tarifvertrag.

Mehr Informationen: IG Metall Geschäftsstelle Berlin


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