Bei der Forderungsdiskussion spielten vor allem zwei Punkte eine Rolle:

• Der Abstand zum Flächentarifvertrag Metall- und Elektroindustrie wird immer größer und
• immer mehr Beschäftigte wollen zu direkten Konkurrenten oder zu Schnellecke-Kunden wechseln oder sind bereits gewechselt.

 Ziel soll eine einheitliche Entgeltstruktur in der Region sein, damit Auftragsangebote nicht mehr auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werden und diese nicht mit besseren Entlohnungen weggelockt werden.

TaKo fordert mehr Geld!
Die Forderung sieht im ersten Schritt eine Entgelterhöhung um 6 Prozent, jedoch mindestens 150,- Euro, für eine Laufzeit von zwölf Monaten vor, um die Entgelte auf VW Group Service-Niveau/Schnellecke Wolfsburg zu heben.

Die Reaktion des Unternehmens enttäuscht auf ganzer Linie. Zum ersten Verhandlungstermin am 15. Juli 2020 wollte das Unternehmen diese Argumentation der Forderung absolut nicht nachvollziehen. Es bestehe derzeit kein Handlungsbedarf. Für 2020 wurde eine Nullrunde angeboten, danach wieder eine Ankopplung an die Entgelterhöhungen der Metall- und Elektroindustrie und eine Dynamisierung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes. Diese prozentuale Ankopplung an die Metall- und Elektroindustrie lässt den Abstand zur Fläche gerade nicht geringer werden und eine Dynamisierung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes ist zwar wünschenswert, minimiert aber den Abstand ebenfalls nicht.

Die IG Metall hat das Unternehmen aufgefordert, sein Angebot innerhalb der nächsten Tage noch einmal zu überdenken und sich der Situation vor Ort bewusst zu werden. IG Metall und Beschäftigte werden von ihrer Forderung nicht abrücken!

Wie geht es weiter?
Am 13. August 2020 findet die nächste Verhandlung statt. Die IG Metall bereitet weitere Aktionen vor, um den Druck auf den Arbeitgeber zu erhöhen.

Zur Forderung ist ein Flugblatt erschienen.