Wie lässt sich die Klimawende vom Betrieb aus gestalten? Wie können Gewerkschafter:innen im Betrieb die sozial-ökologische Transformation aktiv gestalten und dabei Nachhaltigkeitsdilemmata auflösen und Unsicherheiten der Beschäftigen auffangen? Mit diesen Fragen beschäftigten sich zwei Tage lang im Berliner IG Metall-Haus Studierende, Klimaktivisten, Gewerkschafterinnen und Studierende. In Kleingruppen entwickelten sie in einem kreativen Austausch Konzepte und Ideen für sozial-ökologische Innovationen. „Diese Methoden haben sich in unserem Workshop als sehr fruchtbar für eine konstruktive Debatte erwiesen“, sagte Tomasz Gorski von der IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen. „Sie helfen dabei,  unterschiedliche Perspektiven zusammen zu führen und zu einem gemeinsamen Ganzen zu verbinden.“  

Die Teilnehmer*innen identifizierten zunächst gemeinsam die konkreten sozial-ökologischen Herausforderungen im Betrieb und entwarfen anschließend Visionen für eine nachhaltige Arbeit. Der Prozess soll Ende April mit einem Online-Workshop weitergehen. Bis dahin führen Studierende Interviews mit Betriebsräten, um Genaueres über die Sichtweisen der Beschäftigten und ihrer Interessensvertretungen zu erfahren.  Ziel ist, konkrete sozial-ökologische Innovationen zu finden, mit denen die Klimawende in den Betrieben gelingen kann und mit denen sie sich sozial gestalten lässt.