Perrin Prenzlau: Wir wollen 5,5 Prozent

15.04.2013 | 5,5 Prozent Tariferhöhung für zwölf Monate: Dafür ziehen die Kolleginnen und Kollegen von Perrin Prenzlau in die Verhandlungen über einen neuen Haustarifvertrag. Die Forderung ist berechtigt und bezahlbar, kommentierten die Mitglieder der Tarifkommission ihren Beschluss.

Stehen eng zusammen: Metaller bei Perrin

Die Beschäftigten bei Perrin nehmen wahr: Die Firma hat 2012 gut verdient und satte Gewinne gemacht. Es wurden neue Leute eingestellt und  neue Maschinen angeschafft. In den neuen Tabellen soll sich diese positive wirtschaftliche Entwicklung ebenfalls widerspiegeln.

 

Die Metallerinnen und Metaller von Perrin können selbstbewusst in ihre Tarifrunde ziehen, denn sie sind stärker geworden. „Es geht nicht nur um unsere Bezahlung und unsere Arbeitsbedingungen“, sagte der Betriebsratsvorsitzende Uwe Krüger. „Wir wollen, dass unsere Region attraktiv ist für gute Fachkräfte“, so Krüger mit Blick auf die anhaltende Abwanderung junger gut ausgebildeter Menschen aus der Uckermark. Um dem etwas entgegenzusetzen, sollen bei Perrin die tariflichen Azubi-Entgelte deutlich steigen, sagt die betriebliche Tarifkommission. Im letzten Jahr gibt es derzeit für Azubis bei Perrin nur 700 Euro – ein Betrag, mit dem die Auszubildenden in Brandenburgs Metall-Industrie in ihre Lehrzeit einsteigen. 

Von: md

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