Der Umsatz bei Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften stieg im vierten Quartal 2011 verglichen mit dem Vorjahr um 6,9 Prozent, teilte das Statistische Bundesamt Wiesbaden mit.

Das Ringen um einen Haustarifvertrag bei TechniLog in Ludwigsfelde wird härter. Am 27. Februar zeigten die Beschäftigten mit einem zwölfstündigen Warnstreik nachts im Dauerregen, dass es ihnen ernst ist. Ihre Botschaft: Der Arbeitgeber soll an den Verhandlungstisch zurückkehren.

Der Streit über den Einsatz von Leiharbeitern bei BMW Leipzig wird ab heute vor dem Arbeitsgericht der Stadt verhandelt. "Wir haben der Einstellung weiterer 1116 Leiharbeitskräfte widersprochen und wollen rechtlich klären lassen, was unter 'vorübergehend' zu verstehen ist", sagte der Betriebsratsvorsitzende Jens Köhler. Mit Blick auf einen Leiharbeiteranteil von bereits 40 Prozent im Werk fordert er mehr Festeinstellungen.

Werkverträge statt Leiharbeit: Das ist der neue Nr.-1-Hit von Arbeitgebern im Tarifdumping. Immer stärker sind davon auch ausländische Arbeitskräfte betroffen, vor allem aus Osteuropa. Der DGB Sachsen bietet Beratung und Informationen für Betriebsräte in Einsatzbetrieben. Die "Berliner Zeitung" vom 14. Februar gibt tiefere Einblicke in die neue Strategie von Unternehmern.

Bis zu 6,5 Prozent mehr Entgelt, die unbefristete Übernahme Ausgebildeter und faire Bedingungen bei der Leiharbeit - über diese Forderungen für die Tarifrunde 2012 diskutieren die Metallerinnen und Metaller aktuell in Berlin und Brandenburg. Zwei Dinge sind dabei besonders deutlich: Die Zustimmung zur Forderungsempfehlung des IG Metall-Vorstands ist sehr groß, und alle drei Elemente sind für die Gewerkschaftsmitglieder gleichrangig. Die Metaller gehen selbstbewusst in die Tarifrunde.

Porsche sollte keine Fördermittel für sein Werk in Leipzig beantragen, sagte Betriebsratschef Uwe Hück der "Leipziger Volkszeitung". Zudem wandte er sich gegen den zu hohen Anteil an befristeten und Leiharbeitsverhältnissen sowie den Ost-West-Unterschied bei den Einkommen.

Deutlich höhere Entgelte, Perspektiven für die Jugend und mehr Mitbestimmung für Betriebsräte über Leiharbeit im Unternehmen - das stellen die Metallerinnen und Metaller in Berlin, Brandenburg und Sachsen in den Mittelpunkt der Tarifrunde 2012.

Die Tarifverträge des Christlichen Gewerkschaftsverbands CGZP waren schon 2004 nicht gültig, weil dieser keine Merkmale einer Gewerkschaft vorzuweisen hat.

Leiharbeit-Mindestlohn steigt ab November auf 7,01 Euro im Osten. Leiharbeit ist damit die Branche mit dem größten Armutsrisiko. Ab dem 1. November 2011 greift die dritte tariflich vereinbarte Stufenerhöhung der Mindestlöhne für Arbeitnehmer in der Leiharbeit. Im März 2010 hatten sich die Leiharbeitsverbände BZA und IGZ mit dem DGB auf einen Stufenplan zur Erhöhung der Mindestlöhne verständigt.

Beschäftigt ein Unternehmen Leiharbeitskräfte, zählen diese bei Betriebsänderungen für die Aufnahme von Sozialplanverhandlungen mit. Dadurch kann der Schwellenwert von 20 Arbeitnehmern überschritten werden, und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats treten in Kraft. Das entschied das Bundesarbeitsgericht am 18. Oktober in Erfurt.