Vor 80 Jahren hätten sie uns auch mitgenommen. Gewerkschafter_innen wurden gefoltert, eingesperrt und getötet. Wir wollen daran erinnern, dass sie dennoch aktiven Widerstand geleistet haben. Wir stellen hier stellvertretend für viele aktive Widerständler_innen einige von ihnen vor. Wir weisen darauf hin, dass der Arbeiter_innenwiderstand größer war, als bisher bekannt!

Die IG Metall sieht jede Menge Schönfärberei der Bundesregierung zum Ausbildungspakt und fordert einen Rechtsanspruch auf Ausbildung. Die am Mittwoch vorgelegten Zahlen zum Ausbildungspakt würden die Realität nur bedingt abbilden, sagte Hans-Jürgen Urban, geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall. Deutschland hat weniger einen Fachkräftemangel, sondern vielmehr einen Ausbildungsmangel, sagte er.

In bemerkenswerter Klarheit spricht sich der Ministerpräsident Dr. Reiner Haseloff anlässlich der Tarifbindungskonferenz der IG Metall in Magdeburg für eine Fortentwicklung der Tarifpartnerschaft aus. Dieses Videostatement empfehlen wir zur weiteren Verbreitung, z.B. auf Betriebsversammlungen.

Er hat das tausendste Mitglied im Berliner Siemens-Schaltwerk geworben: Betriebsrat Ümit Tüfekci. Irene Schulz vom Siemens-Team der IG Metall dankte ihm bei einer kleinen Feier.

Interessante Zahlen zur Bevölkerungsentwicklung bei Älteren: 2012 gab es in Berlin und Brandenburg mehr reine Seniorenhaushalte denn je. Sie stellen mittlerweile ein Fünftel der Privathaushalte in den beiden Bundesländern, ergab der neueste Mikrozensus des Amts für Statistik.

Die Vodafone-Standorte in Bautzen (Sachsen) und Stahnsdorf (Brandenburg) bleiben. Der Mobilfunkanbieter mit Sitz in Düsseldorf hat seine Pläne aufgegeben, ein Viertel der 10 000 Arbeitsplätze in Deutschland in eine Servicegesellschaft auszugliedern. Die Tarifkommission der IG Metall empfiehlt, das Ergebnis anzunehmen. Die Entscheidung fällt am 25. Oktober.

Die DGB Tarifgemeinschaft hat mit den Verleiharbeitgebern neue Tarifverträge verhandelt. Nach monatelangen Verhandlungen gab es ein Ergebnis, das die Entgelte deutlich erhöht und zusätzliche Verbesserungen bei Arbeitszeitkonten, Eingruppierung, Entgeltfortzahlung und bei den Ausschlussfristen bringt.