Gute Arbeit und Arbeitszeiten, planbar und stärker selbstbestimmt – was die Menschen darunter verstehen, wandelt sich im Gleichschritt mit der Arbeitswelt. Die erlebt gerade einen rasanten Umschwung. Mobiles Arbeiten, Schichtarbeit, Arbeitszeitverfall, Bildungsteilzeit: Das sind wichtige Probleme 2017. Die IG Metall macht sich dafür stark und fragt vor der Tarifrunde: Was wollt Ihr?

Die Modulreihe „Junge Aktive – Qualifizieren fürs Ehrenamt“ findet in diesem Jahr schon zum vierten Mal statt. Insgesamt 15 Tage dauert die Qualifizierung, verteilt auf fünf Termine in einem Jahr. Im November trafen sich die 12 Jungen Aktiven aus der vierten Modulreihe in Berlin. Seit kurzem haben wir Material, Fotos und Berichte hier im Internet.

70 Jahre Befreiung vom Nationalsozialismus - Was hat die IG Metall daraus gelernt? Das Buch von Chaja Boebel, Stefan Müller und Ulrike Obermayr informiert über den gewerkschaftlichen Wideraufbau, die Gewerkschaftspolitik in der jungen Bundesrepublik und der DDR sowie über Diskussionen, die nach 1945 in der IG Metall über nationalsozialistischen Terror, die Verfolgung und den Krieg geführt wurde.

Das Smartphone ist inzwischen ein ständiger Begleiter. Viele Menschen sind rund um die Uhr erreichbar. Doch dieses Verhalten kann schwerwiegende Folgen haben. Ein Anlass für gute Vorsätze zum neuen Jahr.

Die Initiative Respekt! lebt. IG Metall-Vorstandsmitglied Irene Schulz erklärt im Interview, was die Initiative leistet und wie man Zeichen gegen Fremdenfeindlichkeit und für Respekt, Menschlichkeit und Vielfalt setzen kann.

Der Deutsche Gewerkschaftsbund und seine Mitgliedsgewerkschaften sind tief bestürzt und traurig über den mutmaßlichen Anschlag auf den Berliner Weihnachtsmarkt an der Gedächtniskirche. Jörg Hofmann, Erster Vorsitzender der IG Metall, verurteilt die "menschenverachtendem Tat" und fordert IG Metall-Mitglieder und Beschäftigte dazu auf, "sich gemeinsam mit uns für Demokratie, Freiheit und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft stark zu machen".

Am 16. Dezember protestierten in Görlitz vor dem Bombardier-Werk rund 800 Beschäftigte gegen den geplanten Abbau von Arbeitsplätzen. "Wir werden die Beschäftigten am 17. Januar über mögliche und notwendige Forderungen abstimmen lassen und auch daraus resultierende Aktionen und Streik abstimmen lassen", sagte Jan Otto, Erster Bevollmächtigter IG Metall Ostsachsen. "Aber wir sind weiter an Gesprächen mit der Konzernleitung interessiert, diese müssen aber auch verbindliche Absprachen beinhalten. Wir fordern weiterhin die Standortsicherung."

Die Beschäftigten bei Bombardier in Hennigsdorf bangen weiter um ihre Jobs. "Vor Weihnachten wird es von der Konzernleitung wohl keine konkreten Stellenabbaupläne mehr geben", sagte Stefanie Jahn, Erste Bevollmächtigte der IG Metall Oranienburg vor der Betriebsversammlung ind er Stadtsporthalle in Hennigsdorf am 16. Dezember.

Die Beschäftigten im sächsischen Bombardier-Werk in Bautzen wollen endlich Klarheit über die Pläne der Unternehmensleitung zum Personalabbau in ihrem Werk. Mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen protestierten am 15. Dezember nach einer Betriebsversammlung vor den Werkstoren.

Die IG Metall hat am 13. Dezember die Tarifverträge über Lohn, Gehalt und Ausbildungsvergütungen für die 8.500 Beschäftigten der ostdeutschen Stahlindustrie gekündigt. Zur Diskussion stehen auch die Bedingungen für Altersteilzeit und zu Werkverträgen in der Branche.