Die IG Metall hat den Arbeitgebern die Inhalte ihres Zukunftspaketes für mehr Sicherheit, mehr Kaufkraft und mehr Gerechtigkeit erläutert. „Die Arbeitgeber sind in der Verantwortung, die Zukunft gemeinsam mit den Beschäftigten zu gestalten. Die Angleichung der Arbeitszeit mit dem Ziel der 35-Stunden-Woche hat 30 Jahre nach der Wiedervereinigung in unserem Bezirk höchste Priorität“, erklärte Stefan Schaumburg, IG Metall Bezirksleiter Berlin-Brandenburg-Sachsen, nach der zweistündigen Verhandlung. „Wir haben heute erlebt, dass die Arbeitgeber diese Chance nicht nutzen wollen. Sie verweigern weiterhin regionale Verhandlungen über die Angleichung, anstatt zielführende Angebote zu machen. Die Arbeitgeber haben jetzt noch zwei Wochen Zeit, um sich im Rahmen des von der IG Metall vorgeschlagenen Moratoriums zu bewegen.“

Die Arbeitgeber haben in der Verhandlung auf die besondere wirtschaftliche Lage durch die Verbreitung des Coronavirus hingewiesen. „Wir nehmen unsere Verantwortung für die Beschäftigten auch in Bezug auf den Coronavirus sehr ernst und sagen dafür sogar unseren Tarifauftakt und Großveranstaltungen ab“, sagte Stefan Schaumburg. „Es kann aber nicht sein, dass die Beschäftigten jetzt die Folgen der Pandemiegefahr tragen müssen. Sie sorgen auch in der aktuellen Situation flexibel und mit hoher Qualität dafür, dass die Produktion in den Unternehmen weiterlaufen kann.“

Am Donnerstag, 26. März, werden die Verhandlungen mit dem sächsischen Arbeitgeberverband VSME in Dresden fortgesetzt. Die Tarifverträge der Metall- und Elektroindustrie laufen Ende März aus. Die Friedenspflicht endet am 28. April.

Am Samstag, 14. März, treffen sich um 10 Uhr in Leipzig Beschäftigte zu einer Kurzkundgebung auf dem Kleiner Willi-Brandt-Platz (gegenüber dem Hauptbahnhof).

In der sächsischen Metall- und Elektroindustrie arbeiten rund 190.000 Beschäftigte.

Für Rückfragen: Andrea Weingart, 0151 29 23 11 82