Pressemitteilung vom 18. Dezember 2025

„Teslas Zeitspiel vor Gericht zerstört Vertrauen in Rechtsstaat“

18.12.2025 | Die IG Metall zieht den Antrag beim Arbeitsgericht Frankfurt/Oder zurück, mit dem sie eine ungehinderte Arbeit ihrer Mitglieder im aktuellen Tesla-Betriebsrat durchsetzen wollte. Damit reagiert sie auf die erhebliche Verzögerung des Verfahrens. IG Metall-Bezirksleiter Jan Otto: „Mit dem Antrag wollten wir bereits Ende 2024 erreichen, dass die Metallerinnen und Metaller im Tesla-Betriebsrat uneingeschränkt die Interessen der Belegschaft vertreten können. Dafür müssen die Pflichtverstöße der managementnahen Betriebsratsvorsitzenden aufhören. Jetzt soll das Gerichtsverfahren dazu aber erst im Mai 2026 nach der Neuwahl des Betriebsrats stattfinden – damit macht es keinen Sinn mehr. Mit seiner Verzögerungstaktik nutzt Tesla die Kapazitätsmängel an Brandenburger Arbeitsgerichten aus. Dieses…

Pressemitteilung

Bildungszeit kommt: Ein guter Schritt für Sachsen!

11.12.2025 | Zur Entscheidung der sächsischen CDU-Landtagsfraktion den Weg freizumachen für einen Rechtsanspruch auf bezahlte Freistellung für Qualifizierung, erklärt Jan Otto, Bezirksleiter der IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen:

Pressemitteilung 09.12.2025

Jan Otto: „Tesla-Geschäftsführer hat Angst vor der Diskussion mit uns!“

09.12.2025 | Die Leitung des Tesla-Werkes in Grünheide will sich auch auf der heutigen Betriebsversammlung nicht der Diskussion mit der IG Metall stellen. Geschäftsführer André Thierig erklärte in seiner Antwort an die IG Metall, es bestehe „weder aktuell noch zukünftig ein Anlass oder ein Erfordernis für einen Dialog mit der IG Metall“. IG Metall-Betriebsräte und Bezirksleiter Jan Otto werten das als Zeichen der Angst vor einer offenen und gleichberechtigten Debatte.

Pressemitteilung vom 02. Dezember 2025

IG Metall begrüßt Lohnplus bei Tesla und weist auf großen Abstand zu Tarifniveau hin

02.12.2025 | IG Metall-Bezirksleiter Jan Otto hat das heute verkündete Lohnplus für die Tesla-Beschäftigten begrüßt und zugleich auf die große Lücke zu den in der Autoindustrie üblichen Tarifentgelten hingewiesen. „Die Lohnerhöhung ist eine gute Nachricht für die Kolleginnen und Kollegen, die Tag für Tag unter schwierigen Bedingungen die Produktion hochhalten. Es bleibt aber beim großen Abstand zum Tarifstandard anderer Autowerke.“

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