Belegschaften müssen mitreden können - über ihre Zukunft, die Arbeitsplätze und letztendlich auch, wenn es um den Standort geht. Dass diese Beteiligung Erfolg bringen kann, zeigt sich immer wieder in der betrieblichen Praxis. So wie bei ArcelorMittal in Eisenhüttenstadt.

Ab 2016 wird die Arbeitszeit verkürzt und das Entgelt erhöht: Das ist das Ergebnis der Tarifverhandlungen der IG Metall mit Ferrostaal Maintenance Eisenhüttenstadt (FSME).

Auch die 8 000 Beschäftigten der ostdeutschen Stahlindustrie erhalten ab dem 1. Januar 2016 2,3 Prozent höhere Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen. Die Tarifkommission bestätigte heute in Berlin die Einigung zwischen der IG Metall und den ostdeutschen Stahlarbeitgebern.

In den Tarifverhandlungen der Stahlindustrie geht es neben einer angemessenen Entgelterhöhung auch um Altersteilzeit und die Erstattung der Reisekosten zur Berufsschule für die Auszubildenden. Körperlich harte Arbeit ist oft nicht bis zur Rente möglich, dehalb muss es einen vernünftigen vorzeitigen Ausstieg geben. Die Kolleginnen und Kollegen streiten für attraktive Ausbildungs- und Arbeitsplätze in der Stahlindustrie.

Die erste Tarifverhandlung für die rund 8.000 Beschäftigten in der ostdeutschen Eisen- und Stahlindustrie endete am 5. November ohne ein Angebot der Arbeitgeber. Wir fordern fünf Prozent mehr Geld für zwölf Monate und eine Fortführung der Altersteilzeit sowie die Übernahme der Aufwendungen für die Fahrt zwischen Betrieb und Berufsschule für die Auszubildenden.

IG Metall fordert fünf Prozent mehr Entgelt in der ostdeutschen Stahlindustrie sowie eine Fortführung der Altersteilzeitregelungen. Zudem wird die Übernahme der Aufwendungen für den Besuch der Berufsschule gefordert. Das haben am Freitag die Mitglieder der IG Metall-Tarifkommission für die rund 8.000 Beschäftigten in der ostdeutschen Eisen- und Stahlindustrie in Berlin-Schönefeld beschlossen.

Die 8 000 Beschäftigten der ostdeutschen Stahlindustrie erhalten ab Juli 2,3 Prozent höhere Tarifeinkommen. Eine zweite Tarifanhebung in Höhe von 1,7 Prozent erfolgt zum 1. Mai 2015. Alle Azubis erhalten 36 Euro mehr. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 17 Monaten bis zum 31. Oktober 2015. Darauf haben sich die IG Metall und der Arbeitgeberverband geeinigt, nachdem es bereits am Dienstagmorgen einen Abschluss für die nordwestdeutsche Stahlindustrie gab. Die einberufene IG Metall-Tarifkommission hat dem Tarifergebnis in Berlin einstimmig zugestimmt. Flugblatt

Im Tarifkonflikt der ostdeutschen Stahlindustrie haben sich Anfang Juli 1 200 Metallerinnen und Metaller an Warnstreiks beteiligt. Hunderte weitere Kolleginnen und Kollegen nahmen an Aktionen und Versammlungen in ihren Betrieben teil. Ihre Botschaft an die Arbeitgeber: Macht der IG Metall endlich ein Verhandlungsangebot!

Im laufenden Tarifkonflikt für die rund 8 000 Beschäftigten der ostdeutschen Stahlindustrie wurden am Mittwochmorgen die Warnstreiks in Zeithain/Sachsen fortgesetzt, Die Beschäftigten der Nacht- und Frühschicht von Salzgitter Mannesmann Rohr Sachsen, des im Nordwesten des Landkreises Meißen gelegenen Zeithains, legten für rund zwei Stunden die Arbeit nieder. Die rund 150 Streikenden wurden durch Delegationen aus Gröditzer Betrieben der Eisen- und Stahlindustrie unterstützt.

Am Dienstagmorgen haben in der ostdeutschen Stahlindustrie Warnstreiks begonnen, um den Druck auf die laufenden Tarifverhandlungen zu erhöhen. Die bisherigen Verhandlungen blieben bislang ohne Ergebnis. Die IG Metall fordert für die rund 8 000 Beschäftigten der ostdeutschen Stahlindustrie fünf Prozent mehr Geld für zwölf Monate und eine Fortführung der auslaufenden Tarifverträge über Altersteilzeit, Beschäftigungssicherung, der Übernahme der Ausgebildeten sowie Regelungen zu Werkverträgen.