Außerbetriebliche Gewerkschaftsarbeit

Die Anforderungen an die methodische und soziale Kompetenz ehrenamtlicher KollegInnen sind hoch. Es gibt unterschiedliche Vorgehensweisen und Erfahrungen. Um der Verantwortung gerecht zu werden und die Freude an dieser Aufgabe zu erhalten, müssen Erfolge und Misserfolge besprochen werden, überschaubare Ziele vereinbart und dieWege dorthin erörtert werden.

 

Themen

• Erfahrungsaustausch und Verbesserungsmöglichkeiten
• Ausweitung der Fachkompetenz: rechtliche Grundlagen, Handlungsmöglichkeiten der Gewerkschaft im Betrieb, Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von Betriebsratswahlen
• Methodische Kompetenz: Gesprächs- und Verhandlungsführung
• Mitgliederwerbung: Erarbeitung von Argumenten, Diskussion über die vorhandenenWerbematerialien und was zudem gebraucht wird
• Durchführung von Mitgliederversammlungen: Welche Themen? - Vor- und Nachbereitung - Versammlungsführung

Zielgruppe
Ehrenamtliche KollegInnen, die die Arbeit der Geschäftsstellen unterstützen

 

Freistellung
IG Metall-Regelung