Die TeilnehmerInnen werden durch die Vermittlung arbeitsrechtlicher und gesellschaftlicher Kenntnisse darin unterstützt, den wachsenden Anforderungen als InteressenvertreterInnen gerecht zu werden. Sie werden mit Arbeitstechniken vertraut gemacht, die ihre Argumentations- und Handlungsfähigkeit verbessern und die Analyse wirtschaftlicher Sachverhalte und Entwicklungen erleichtern.
Im Seminar wird über die Funktion der Gesetzgebung, der Gesetze und der Rechtsprechung sowie Sinn und Zweck wichtiger Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes und der Tarifverträge diskutiert. Informationen über Aufgaben und Aufbau betrieblicher und gewerkschaftlicher Interessenvertretung sollen zu einer Verbesserung der Zusammenarbeit beitragen.
Themen
Zielgruppe
Interessierte Arbeitnehmer_innen und Vertrauensleute, Mitglieder von Vertrauenskörperleitungen, Betriebsratsmitglieder, erfahrene Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen
Nach Besuch dieses Einführungsseminars ist es möglich, sich in Aufbau-Seminaren für Vertrauensleute (VL kompakt) weiter zu qualifizieren.
Nähere Informationen über die Geschäftsstellen.
Freistellung
§ 37,7 BetrVG, Bildungsurlaubsgesetze einzelner Bundesländer oder IG Metall-Regelung